省直事业单位考试到底考什么?
省直事业单位考试通常包括公共科目笔试和专业科目面试。公共科目笔试： 主要考察内容：应聘者的综合素质和基本能力。 涵盖部分：《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两部分。 《职业能力倾向测验》：侧重考察言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析与常识判断。
参加联考的省直事业单位考试科目是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。前者和公务员行测差不多，主要是客观题，题型有常识、言语、数量、推理、资料；后者以主观题为主。
事业单位考试内容主要涉及职业能力倾向测验、综合应用能力，部分岗位会考公共基础知识，且不同岗位类别（ABCDE类）在考试内容侧重点和题型分布上存在差异，具体如下：职业能力倾向测验：所有类别均会考查，但不同类别在考试内容的侧重点和题型分布上有差别。
事业单位招聘考试，无论是地市自主招考还是全省统考，考试内容一般集中在公共基础知识、行政职业能力测验、申论这几类科目，部分公告会考专业知识。具体如下：常考科目公共基础知识难度与范围：事业单位考试中的公共基础知识部分相当于公务员考试中的常识部分，但难度明显降低。
考试分为笔试与面试，部分岗位仅笔试或面试，具体依据单位公告。笔试科目为《综合基础知识》，全为客观题，包含公共基础知识与行测，共110题，120分钟内完成，总分100分。《综合基础知识A卷》限时150分钟，包含85道题加一篇大作文，笔试前三名进入面试，第一直接进入体检。
